Tudo sobre
Planos de Saúde

Bem-vindo ao maior portal de Planos de Saúde do Brasil.

Aqui você encontra tabela de Preços, rede credenciada, condições de contratação, carências e muito mais…
Ao solicitar uma cotação faremos um trabalho de assessoria personalizada para poder oferecer uma ampla seleção de planos médicos com cobertura abrangente e de acordo com seu orçamento. Nossa missão é garantir que cada cliente faça a melhor escolha, dentro de suas possibilidades , e que possa ter acesso a serviços médicos de qualidade em toda a região de São Paulo, ou de sua escolha, de acordo com suas necessidades de atendimento.

Tipos de Planos de Saúde:
Individual/Familiar;
*Sênior;
Empresarial;
Coletivo por adesão

*Tecnicamente não existe uma modalidade de plano de saúde sênior, isso é somente uma jogada de marketing usado pelas operadoras, todos os planos de saúde “sênior” fazem parte do leque de produtos da modalidade individual/familiar.

Por que contratar seu Plano de saúde em nossa corretora?

1. Grande leque de opções:
Trabalhamos diretamente com os principais Planos de Saúde do mercado, podendo assim oferecer um trabalho de assessoria e orientação de acordo com as necessidades e orçamento de cada cliente, seja pessoa física ou jurídica.

Trabalhamos com todos os tipos de planos: individual/familiar, coletivo por adesão; empresarial, permitindo a você fazer a melhor escolha.

2. Corretores qualificados:
Trabalhamos em parceria com uma rede de corretores autorizados, e especialistas em todos os tipos de planos de saúde.

3. Planos para todos os perfis de consumidores:
Entendemos a importância de ter um plano de saúde que caiba no seu orçamento pessoal ou da sua empresa, por isso vamos sempre buscar as melhores opções de acordo com o perfil e necessidade de cada cliente.

Pedir cotação!

Não deixe sua saúde em para depois. Entre em contato conosco agora mesmo e descubra como podemos ajudá-lo(a) a escolher as melhores opções em planos de saúde.

Quais as carências dos Planos de Saúde?

Se você vai contratar um plano de saúde como pessoa física, com seu CPF, por padrão sempre haverá a necessidade se se cumprir carências para utilização do plano, exceto nos casos de portabilidade, ou de “compra de carências”, mas vamos resumir abaixo as “carências padrão” que são aplicadas pela maioria dos planos de saúde contratados por uma pessoa física:

Carências padrão dos planos individual/familiar/adesão:

24 horas: Urgências e Emergências, Pronto Socorro;
30 dias: Consultas e Exames de rotina;
180 dias: Internações; Cirurgias eletivas; Terapias e Procedimentos de alta complexidade;
300 dias: Parto a termo;
720 dias: Doenças Pré-Existentes

Carências dos planos modalidade empresarial:

Empresas até 29 vidas seguem as mesmas carências do plano individual. A partir de 30 vidas, há a isenção total de carências

Como fazer uma cotação de um Plano de saúde?

Aqui nosso site você encontra informações sobre os planos de saúde, como rede credenciada, coberturas, carências e muito mais. E clicando no botão OBTER COTAÇÃO você receberá uma cotação personalizada de acordo com seu perfil.

Quais modalidades de contratação de Planos de Saúde?

Individual ou Familiar
Nessa modalidade a contratação pode ser feita direto com a operadora ou através de um(a) corretor(a)

Principais características do plano Individual ou Familiar:

Adesão: Livre;
Carência: Sim;
Cobertura: Conforme o contrato e o Rol de Procedimentos;
Rescisão: Apenas em caso de fraude e/ou falta de pagamento;
Cobrança: Diretamente ao consumidor pela operadora de planos de saúde.

Planos Coletivos

Coletivo por Adesão
Nessa modalidade a contratação pode ser feita através de um(a) corretor(a), ou diretamente com a administradora de planos responsável pela apólice coletiva.

Principais características do plano Coletivo por Adesão:

Adesão: Exige vínculo com associação profissional ou sindicato;
Carência: Sim;
Cobertura: Conforme o contrato e o Rol de Procedimentos;
Rescisão: Previsão em contrato e somente válida para o contrato como um todo;
Cobrança: Diretamente ao consumidor pela Pessoa Jurídica contratante ou pela Administradora de Benefícios.

Coletivo Empresarial
Nessa modalidade a contratação pode ser feita através de um(a) corretor(a), sendo necessária a adesão através de um CNPJ ativo (consultar regras para empresas MEI).

Principais características do plano Coletivo Empresarial:

Adesão: Exige vínculo com pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatuária;
Carência: Sim. Salvo para contrato com 30 ou mais beneficiários e para quem ingressa no plano em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação à empresa;
Cobertura: Conforme o contrato e o Rol de Procedimentos;
Rescisão: Previsão em contrato e somente válida para o contrato como um todo;
Cobrança: Diretamente ao consumidor pela Pessoa Jurídica contratante ou pela Administradora de Benefícios.

Alice;
Ameplan;
Amil;
Biovida;
Blue;
Blue Med;
Bradesco Saúde;
Care Plus;
Cuidar.me;
Cruz Azul Saúde;
Golden Cross;
Garantia de Saúde;
Med-Tour;
NotreDame Intermédica;
Omint;
Plena Saúde;
Porto Saúde;
Sagrada Família;
Sami;
São Cristóvão Saúde;
São Miguel Saúde;
SB Saúde;
Seguros Unimed;
SulAmérica Saúde;
Total MedCare;
Trasmontano Saúde;
Única Saúde;
UniHosp;
Unimed Nacional